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Comissão de Promoções do IGP se reúne para discutir o sistema de avaliações |
O Diretor-Geral, Áureo Luiz Figueiredo Martins, e a Comissão de Promoções do Instituto-Geral de Perícias se reuniram com os analistas da Divisão de Tecnologia da Informação, da Supervisão Técnica, do IGP para a apresentação do sistema de avaliações elaborado pelos técnicos, às duas horas desta quinta-feira (28/01/2009).  Desenvolvido em linguagem Visual Basic, o programa organizou um banco de dados relacional, que apura o tempo de serviço e desempenho do servidor para a geração de uma listagem de promoções. A partir do lançamento da tabela de funcionários processa as rotinas, individualmente. Verifica punições, afastamentos e calcula os pontos no período definido, produzindo as listas de classificação para concorrer à promoção. O sistema tem todos os servidores cadastrados em uma tabela e desenha todos os fluxos de consulta. Após o processamento passa ao ordenamento, utilizando os critérios de maior tempo no grau, no cargo, no Estado, no Serviço Público Geral, em relação a cada cargo. Quando houver empate, a data de nascimento servirá como desempate.
A criação da ferramenta se deu a partir da necessidade de adequação ao regulamento da progressão funcional dos servidores do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo Integrante do Plano de Classificação de Cargos e Vencimentos do Instituto-Geral de Perícias – IGP, definido pelo DECRETO Nº. 41.897, de 17 de outubro de 2002. Servirá para formalizar e encaminhar as promoções de 2009, as primeiras realizadas após a vigência do novo regulamento. O projeto Promoções IGP foi desenvolvido pelos analistas de sistemas, André Luiz da Silva Assis, gerente do projeto, e Rodrigo Leffa Vieira, e se configura como uma das ferramentas de planejamento estratégico e gerenciamento de resultados defendidas como ações de modernização da gestão pública estadual. |
Divisão de Tecnologia da Informação do IGP desenvolve sistema de avaliação |
O Diretor-Geral do Instituto-Geral de Perícias, Áureo Luiz Figueiredo Martins, assinou a aprovação do sistema próprio de avaliação dos servidores do IGP, candidatos à promoção no Quadro de Carreira desenvolvido pela Divisão de Tecnologia da Informação, da Supervisão Técnica, do Instituto-Geral de Perícias. Desenvolvido em linguagem Visual Basic, o programa organizou um banco de dados relacional, que apura o tempo de serviço e desempenho do servidor para a geração de uma listagem de promoções. A partir do lançamento da tabela de funcionários processa as rotinas, individualmente. Verifica punições, afastamentos e calcula os pontos no período definido, produzindo as listas de classificação para concorrer à promoção. O sistema é alimentado pelas informações da Comissão de Promoções do IGP. O projeto Promoções IGP foi desenvolvido por André Luiz da Silva Assis, gerente do projeto, e Rodrigo Leffa Vieira, analista de sistemas, que explicam a criação da ferramenta a partir da necessidade de adequação ao regulamento da progressão funcional dos servidores do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo integrante do Plano de Classificação de Cargos e Vencimentos do Instituto-Geral de Perícias – IGP, definido pelo DECRETO Nº. 41.897, de 17 de outubro de 2002. |
Empresa responsável pelo projeto do complexo do IGP é autorizada a continuar os trabalhos |
O representante da ANIPS, empresa responsável pelo projeto do complexo do IGP, Antônio de Castro Pina Neto, recebeu da Coordenadora do Projeto Segurança Cidadã da SENASP, Roberta Alves de Oliveira, o terceiro termo aditivo de autorização para continuidade aos serviços de arquitetura e engenharia referentes à obra. O complexo de prédios do IGP será construído na rua Comendador Álvaro Guaspari, esquina com o Largo Vespasiano Júlio Veppo, em área da Secretaria da Segurança Pública, em Porto Alegre. O ante-projeto prevê a construção de três prédios que irão sediar a direção do Instituto e os departamentos Médico-Legal, de Identificação, de Criminalística e Laboratório de Perícias. A construção do complexo IGP foi licitada pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), Projeto de Cooperação Técnica Internacional, da Secretaria Nacional de Segurança Pública. Para o Diretor-Geral do IGP, perito Áureo Luiz Figueiredo Martins, a iniciativa é de grande importância, pois permitirá o cumprimento do cronograma de execução estabelecido no anexo do termo aditivo. |
Roteiros do Identificando no Verão Legal e Tudo Fácil neste final de semana |
O Governo do Estado do Rio Grande do Sul, juntamente com a Secretaria de Segurança Pública, através do Instituto-Geral de Perícias/Departamento de Identificação e as prefeituras dos balneários, acompanhados pelo Tudo Fácil, neste final de semana, realizam os seguintes roteiros IDENTIFICANDO NO VERÃO LEGAL: Litoral Sul: 31/01/2009: Escola Municipal de Ensino Fundamental Cristóvão Pereira de Abreu, sito a rua da Praia, s/nº, ilha de Torotama, Município de Rio Grande - RS 1º/02/2009 Escola Municipal de Ensino Fundamental Aurora Pereira Cadaval, sito a Br 471, s/nº - Vila da Capilha, Município de Rio Grande – RS. Litoral Norte: 31/01/2009 Junto a Secretaria de Assistência Social, sito a Rua Arroio do Sal, nº. 240, sala “A” - Balneário Arroio do Sal -RS. 1º/02/2009 Junto ao Parque Natural Municipal Tupanci, sito a Rua Interpraias, 4873, Balneário de Rondinha –RS. Horário de Atendimento: Das 09h00min às 17h00min horas Quantidade de atendimentos: 100 Carteiras de Identidade por dia. Atestado de Antecedentes: sem limite de fichas. Emissão da 1ª Via do CPF-sem limite de fichas Alvará de Folha corrida – sem limites de fichas. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS: CERTIDÃO ORIGINAL CONFORME O ESTADO CIVIL OU XEROX AUTENTICADO. SOLTEIROS-CERTIDÃO DE NASCIMENTO CASADOS/VIÚVOS-CERTIDÃO DE CASAMENTO SEPARADOS/DIVORCIADOS-CERTIDÃO DE CASAMENTO COM AVERBAÇÃO DA SEPARAÇÃO/DIVÓRCIO. VALOR CARTEIRA DE IDENTIDADE 1ª VIA-MENOR DE 16 ANOS-ISENTO 1ª VIA-MAIOR DE 16 ANOS- R$ 25,56 2ª VIA- R$- 36,52 2ª VIA-MAIOR DE 65 ANOS-ISENTO ISENÇÕES – DETENTORES DO BOLSA FAMÍLIA E BOLSA ESCOLA. Observação: Menor de 16 anos, para fazer a 1ª via da carteira de identidade, deve VIR ACOMPANHADO COM UM RESPONSÁVEL LEGAL (PAI , MÃE, AVÓ ou AVÔ ou IRMÃO MAIOR DE 18 ANOS COM DOCUMENTO DE IDENTIDADE). |
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IGP contabiliza mais 196 carteiras de identidade às 2130 já confeccionadas |
O final de semana no Bairro Profilub, em Rio Grande, (155 c.i.s), em Torres (33 c.i.s) e em Maquiné (08 c.i.s) somou ao levantamento realizado pelo IGP na semana anterior um acréscimo de 196 Carteiras de Identidade, no primeiro mês dos roteiros Identificando no Verão Legal. De acordo com o Coordenador do IGP na Operação Verão Legal, Hari José Spaniol, o total já atinge 2326 carteiras de identidade emitidas. O Projeto Verão Legal RS 2009 para a temporada de veraneio reúne ações governamentais no Litoral, Serra, cidades da fronteira, em regiões de lagoas e balneários fluviais, oferecendo serviços essenciais para veranistas e moradores, até 1º de março. Um desses serviços é o Identificando no Verão Legal RS 2009, oferecido pela Secretaria de Segurança Pública/Instituto-Geral de Perícias (IGP), através do Departamento de Identificação. |
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Veja no Edital Nº 16 a lista dos convocados para a avaliação psicológica |
O Instituto-Geral de Perícias publicou no Diário Oficial de 23 de janeiro de 2009 o Edital Nº 16/2008, contendo a lista dos candidatos convocados para a fase 2-Avaliação Psicológica, que será realizada em duas etapas. A 1ª Etapa: Aplicação dos Testes Psicológicos (coletiva) – dia 07/02/09 no dia e horário definidos no Edital e a 2ª Etapa: Entrevista Psicológica Individual, no local, dias, horários e salas também indicados no Edital nº 16. A aplicação dos Testes Psicológicos será realizada no Instituto de Educação General Flores da Cunha – Av. Osvaldo Aranha, nº 527 – Bairro Bom Fim, Porto Alegre, nos turnos da manhã e tarde, conforme convocação, a ser conferida no Edital Nº16, que se encontra no link Concurso 2008. Confira a lista clicando, à esquerda, Concurso 2008-Edital Nº 16. Solicita-se que o candidato compareça no horário de chegada estabelecido neste Edital, a fim de que se possa efetuar sua identificação e conferência dos seus documentos. Os candidatos que chegarem após o fechamento dos portões, serão eliminados do Concurso. O candidato deverá comparecer ao local da aplicação dos Testes Psicológicos e das Entrevistas Psicológicas Individuais com documento hábil de identidade, que deverá estar em boas condições, de forma a permitir, com clareza, sua identificação. Para fins de identificação, poderão ser apresentados os seguintes documentos: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério de Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do CREA, OAB, CRC, etc. A Carteira de Trabalho e Previdência Social e a Carteira Nacional de Habilitação, com fotografia e assinatura, na forma da Lei Federal nº 9.503/97. Será eliminado do Concurso o candidato considerado NÃO INDICADO AO CARGO na Avaliação Psicológica. Este Edital encontra-se à disposição dos interessados no site www.igp.rs.gov.br , Concurso 2008-Edital Nº. 16 e www.fdrh.rs.gov.br ou na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH, na Avenida Praia de Belas 1595, em Porto Alegre. A 2ª Etapa consiste de entrevista psicológica individual, que serão realizadas na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH – Av. Praia de Belas, nº. 1595, Porto Alegre (ao lado do Shopping Praia de Belas). Quanto às datas e salas consulte o Edital Nº. 16/2008. Solicita-se que o candidato compareça no horário de chegada estabelecido neste Edital, a fim de que se possa efetuar sua identificação e conferência dos seus documentos. Os candidatos que chegarem após o fechamento dos portões, serão eliminados do Concurso. O candidato deverá comparecer ao local da aplicação dos Testes Psicológicos e das Entrevistas Psicológicas Individuais com documento hábil de identidade, que deverá estar em boas condições, de forma a permitir, com clareza, sua identificação. Para fins de identificação, poderão ser apresentados os seguintes documentos: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério de Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do CREA, OAB, CRC, etc. A Carteira de Trabalho e Previdência Social e a Carteira Nacional de Habilitação, com fotografia e assinatura, na forma da Lei Federal nº. 9.503/97. Será eliminado do Concurso o candidato considerado NÃO INDICADO AO CARGO na Avaliação Psicológica. Este Edital encontra-se à disposição dos interessados nos sites www.igp.rs.gov.br, clicando, à esquerda, no link Concurso 2008, no site www.fdrh.rs.gov.br e na Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos – FDRH, na Av. Praia de Belas 1595, em Porto Alegre. |
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